Siamo in compagnia di Chiara Baciardi, Senior HR Coordinator di Hapag-Lloyd Italy per parlare del ruolo fondamentale della formazione in tutte le sue sfaccettature, sottolineando particolarmente l’importanza di mettere a disposizione dei dipendenti un’offerta formativa il più diversificata possibile per permettere a tutti i dipendenti di accrescere le proprie competenze sia dal punto di vista pratico che per miglioramento continuo delle soft skills.
Ne è esempio l’ampio catalogo di corsi che EBN ogni anno mette a disposizione, con particolare attenzione anche ai corsi dedicati alle soft skills, come l’innovativo Laboratorio di sviluppo delle competenze manageriali, Self Empowerment o Leadership e Gestione del Team di Lavoro.
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